Gruppe reaktivieren

Damit deine Selbsthilfegruppe wieder Fahrt aufnimmt.

Ganz egal, ob du die Selbsthilfegruppe gegründet hast - oder als teilnehmende Person wichtig ist, dass die Gruppe bestehen bleibt - wenn sich die Zahl der regelmäßigen Teilnehmenden reduziert, ist das kein gutes Zeichen für die Gruppe.

Am Ende dieses Artikels findest du auch eine Checkliste und einen Fragebogen, den eure Gruppe einsetzen kann.

Was sind mögliche Gründe, warum deine Gruppe schwächer wird?

Gründe für das Verlassen einer Gruppe

Veränderung der Lebensumstände (z.B. Heilung, Umzug)
Emotionale Überforderung oder Unzufriedenheit mit der Gruppendynamik
Mangel an passenden Themen oder Weiterentwicklung
Zeitmangel durch Beruf, Familie oder Gesundheit

Das Verlassen der Gruppe ist häufig keine Kritik an der Gruppe selbst, sondern Ausdruck persönlicher Veränderungen.

Das ist nicht das Ende — sondern eine Chance für einen neuen Anfang. Hier erfährst du, wie deine Gruppe sich neu beleben, neue Mitglieder gewinnen und alte Freunde zurückholen kann.

Tipp: Am besten schnappst du dir für diese Aufgabe verbündete in deiner Gruppe oder berufst ein Organisationstreffen ein. Je mehr in deiner Gruppe Bedarf an Veränderungen sehen, desto mehr Aufgaben lassen sich aufteilen und desto wahrscheinlicher ziehen alle gemeinsam an einem Strang.

Neue Menschen gewinnen: So geht’s!

Offene Einladung: Formuliere einladende, wertschätzende Botschaften in Flyern, E-Mails oder Beiträgen. Auf diesem Portal veröffentlichen wir dazu in Kürze weitere Tipps und Tricks.
Veranstaltungen: Organisiere Infoabende, Themenrunden oder Schnuppertreffen.
Kooperationen: Nutze die Unterstützung von Selbsthilfekontaktstellen für Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung.
Online-Präsenz: Nutze soziale Medien, Webseiten und lokale Plattformen.
Flexibilität: Biete sowohl Präsenz- als auch Online-Treffen an.

Tipp: Regionale Kontakt- und Beratungsstellen können ihr Netzwerk nutzen, um eure Veranstaltungshinweise zu verbreiten. Die passende Kontaktstelle findest du in unserem Verzeichnis

Neue und ehemalige Teilnehmende willkommen heißen

Freundliche, aktive Begrüßung
Verständliche Erklärung der Abläufe
Zeit für Fragen und individuelles Ankommen
Positive, wertschätzende Atmosphäre

Tipp: Ein kleiner Willkommensbrief oder eine Infomappe kann Unsicherheiten nehmen und ein gutes erstes Gefühl vermitteln.

Selbstkritik — eine Chance zur Verbesserung

Regelmäßige Reflexionsrunden: Was läuft gut? Was nicht?
Offenes Einholen von Feedback durch anonyme Befragungen
Nutzung externer Moderation oder Supervision über Kontaktstellen
Fehler anerkennen und transparent über Lernprozesse sprechen

Tipp: Authentische und selbstkritische Gruppen wirken besonders einladend und vertrauenswürdig.

Ehemalige Mitglieder reaktivieren

Persönliche Einladungen mit Betonung auf neue Entwicklungen
Niederschwellige Angebote (z.B. "Schnuppertreffen")
Ehrliches Interesse an ihren Erfahrungen und Wünschen
Angebote über lokale Selbsthilfekontaktstellen unterstützen lassen

Berücksichtigung besonderer Umstände

Überalterung: Gezielt jüngere Menschen ansprechen; eigene Untergruppen bilden
Krankheit: Rücksichtnahme auf individuelle Belastungen, hybride Angebote
Umzug: Vernetzung überregionale Gruppen finden helfen (Kontaktstellen helfen!)

Checkliste: Unser Weg zur Reaktivierung

Wie fühlt sich ein neuer Mensch bei uns?
Welche Themen sprechen noch an — welche nicht?
Welche Öffentlichkeitswege nutzen wir bereits?
Haben wir ehemalige Mitglieder angesprochen?
Haben wir uns Rückmeldung und externe Unterstützung geholt?

Antworten hierauf helfen euch, gezielt Maßnahmen zu entwickeln.